Recruiting · Social Media · Employer BrandingKostenloses ErstgesprächRecruiting · Social Media · Employer Branding
Wir helfen kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei, passende Mitarbeiter zu gewinnen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren – mit Social Media, authentischem Content und einer klaren Strategie.
Herausforderungen im Recruiting
Viele starke Betriebe kämpfen um Fachkräfte. Das Problem liegt fast nie an der Qualität des Betriebs.
Ein starker Betrieb mit vollem Auftragsbuch hat oft keinen sichtbaren Social-Media-Auftritt. Potenzielle Bewerber sehen nicht, was das Unternehmen besonders macht, und entscheiden sich für Betriebe, die sichtbar sind.
Klassische Stellenanzeigen kosten Zeit und Geld, erreichen aber oft nicht die richtigen Menschen. Es kommen unpassende Bewerbungen oder gar keine Rückmeldungen.
Wer nicht zeigt, wie es im Unternehmen wirklich aussieht, baut keine Verbindung zu potenziellen Bewerbern auf. Ohne Vertrauen entscheiden sich Fachkräfte oft für andere Arbeitgeber.
Unsere Leistungen
Von der ersten Idee bis zur fertigen Bewerbung. Wir übernehmen alles, was Ihren Betrieb online sichtbar macht und die richtigen Menschen auf Sie aufmerksam werden lässt.
Wir produzieren Videos und Beiträge, die zeigen, was Ihren Betrieb wirklich ausmacht. Authentisch, professionell und auf den Punkt.
Mehr Bewerbungen allein reichen nicht. Wir sorgen dafür, dass sich Menschen bewerben, die wirklich zu Ihrem Team und Ihrer Unternehmenskultur passen.
Wir positionieren Sie als attraktiven Arbeitgeber in Ihrer Region. Auf Instagram, Facebook und weiteren Plattformen, wo Ihre Wunschkandidaten aktiv sind.
Ob SHK-Betrieb, Elektro-, Dachdecker- oder Malerbetrieb, Solarunternehmen oder Autohaus: Wir kennen Ihre Branche und sprechen die Sprache Ihrer Zielgruppe.
Ihr Betrieb leistet starke Arbeit. Wir sorgen dafür, dass das auch online so rüberkommt. Mit Bild, Video und Botschaft aus einem Guss.
Kein Einmalprojekt. Wir begleiten Sie dauerhaft, entwickeln Ihre Online-Präsenz weiter und passen die Inhalte an das an, was wirklich funktioniert.
Branchenkompetenz
Passgenaue Recruiting-Lösungen für Unternehmen, bei denen gute Mitarbeiter den entscheidenden Unterschied machen.
Für Betriebe aus Bau, Sanitär, Elektro, Kfz, Metall und weiteren Gewerken.
Für ambulante Dienste, Einrichtungen, Kliniken und Therapiezentren.
Für Speditionen, Transportunternehmen und moderne Lagerbetriebe.
Für Produktion, Dienstleistung, Handel und wachsende regionale Unternehmen.
Unser Ablauf
Von der ersten Analyse bis zu passenden Bewerbungen begleiten wir Sie strukturiert, persönlich und effizient.
Wir lernen Ihren Betrieb, Ihre offenen Stellen und Ihre Ziele kennen.
Wir entwickeln die passende Recruiting- und Social-Media-Strategie für Ihren Betrieb.
Wir erstellen authentische Inhalte, Reels und Kampagnen, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Wir spielen die Inhalte gezielt aus und machen Sie regional sichtbar.
Sie erhalten passende Bewerbungen, während wir die Kampagnen laufend auswerten und optimieren.
Über uns
Wir kommen nicht aus der klassischen Agenturwelt – und genau darin liegt unsere Stärke. Alexandra bringt Erfahrung aus dem Gesundheitswesen und Praxismanagement mit, Niko aus Industrie und Handwerk. Dieses praktische Verständnis verbinden wir mit Social Media Recruiting und Employer Branding. So entwickeln wir authentische Inhalte und klare Strategien, die zeigen, was einen Betrieb wirklich ausmacht. Unser Ziel ist es, Unternehmen als attraktive Arbeitgeber sichtbar zu machen, Vertrauen aufzubauen und genau die Menschen zu erreichen, die fachlich und persönlich zu ihnen passen.
FAQ
Wir unterstützen Unternehmen bei moderner Mitarbeitergewinnung, Social Media und Employer Branding. Dazu gehören die Entwicklung einer individuellen Strategie, die Erstellung von authentischem Content, gezielte Social-Media-Kampagnen, laufende Analyse und Optimierung sowie die Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke. Unser Ziel ist es, Ihr Unternehmen sichtbar zu machen und passende Bewerber gezielt zu erreichen.
Wir analysieren laufend die wichtigsten Kennzahlen und prüfen, welche Inhalte und Kampagnen die richtigen Menschen erreichen. Dazu gehören unter anderem Reichweite, Interaktionen, Anfragen und Bewerbungen. Auf dieser Grundlage optimieren wir die Kampagnen kontinuierlich, damit Ihr Budget gezielt eingesetzt wird und die Ergebnisse sich nachhaltig verbessern.
Erste Ergebnisse können je nach Stelle, Region, Zielgruppe und Wettbewerb bereits innerhalb weniger Wochen sichtbar werden. Jede Ausgangssituation ist jedoch individuell. Deshalb setzen wir nicht auf pauschale Versprechen, sondern auf kontinuierliche Analyse, Optimierung und eine Strategie, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist.
Wir übernehmen den kompletten Recruiting-Prozess. Nach einem gemeinsamen Strategiegespräch vor Kampagnenstart müssen Sie sich um nichts weiter kümmern. Lediglich die Auswahl der Bewerber treffen Sie anschließend selbst.
Die Kosten hängen vom Leistungsumfang ab. Im kostenlosen Erstgespräch besprechen wir, welche Maßnahmen für Ihren Betrieb sinnvoll sind, und erstellen Ihnen ein konkretes Angebot. Es gibt keine versteckten Gebühren und keine Mindestlaufzeit ohne vorherige Absprache.
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